Hi，YoKID两岁啦!

HI，今天我们两岁啦！730天匆匆而过，不知不觉中，优儿学堂教育集团旗下，YoKID·托育学校两岁啦 ！还记得2017年12月16日，YoKID·北京 第一所校区的开幕日，我们得到很多的祝福和期许。时至2019年12月16日，YoKID已有10家校区，并在今年进驻上海，累计服务超过2,000位宝宝，过去的730天，17,520小时，在创始人苏德中博士的带领下，YoKID初心不变，不断地成长与突破，让我们先一起来听听，创始人和YoKIDers的温暖寄语吧。

两年来YoKID团队上下一心，尤其在今年奋力完成创始人苏德中博士提出的九大优化指标（我们称之为2019征服九大行星计划），深耕细作YoKID优质办学的内在实力，将所有资源精力专注于服务标准本身，力求为宝宝与家长带来更卓越的服务。

我们在2019年完成的九大优化指标分别是：1、孩子第一：将幸福成长教育带给更多孩子。2、教学升级：用千万数据创新智能托育2.0。3、家园共育：推动YoKID教学入户千万家庭。4、优化师资：创建“YoKID未来大学“培育英才。5、敬爱员工：开创全体员工子女免费入学。6、严格管理：成立标准化督导中心加强品控。7、合作共赢：与更多专业婴幼儿机构合作。8、面向国际：更多YoKID原创教研推向世界。9、关爱社会：为学校周边社区提供公益活动

让我们开始YoKID，2019年九大行星之旅

1、孩子第一，将幸福成长教育带给更多孩子

将幸福成长教育带给更多孩子是YoKID的使命，孩子第一是YoKID价值观的第一条，过去一年，我们每一位YoKIDer用最有爱的心，用最专业的态度去呵护每一位宝贝。今年在YoKID毕业的一位孩子家长，在心意卡上曾经写到 「 谢谢YoKID，你们可以自豪的说：“YoKID, We Serve with Love and Pride !” 」

“我们考察了附近很多家日托，最终选择了YoKID”、“宝宝入园半年，每天都很开心，成长非常快”、“YoKID老师非常有爱有耐心，我们感到很踏实、放心”、“越早送日托对平衡家庭与事业的意义越大”、“细节不能一一表述，但是YoKID对家长孩子的帮助真的非常大”、“来YoKID一年多，孩子专注力得到很大提升”、“孩子在YoKID性格更加活泼，放飞自我了”、“感谢YoKID，祝福YoKID越办越好”.......YoKID家长们如是说。

2019年，我们服务了1832位孩子，比2018年244位孩子增加了751%，比2017年22位孩子增加了8327%，数字的背后，是每一位YoKIDer对「孩子第一」的坚持，也是每一位家长对YoKID的信任。

跳动的心，这份坚持与信任，令YoKID于今年9月，被国际权威性专业品牌杂志《Time Out 》评选上十大名校榜单，YoKID作为唯一一家0-3岁托育学校，与耀中、哈罗、鼎石等国际学校共享殊荣。

「 给孩子最幸福的成长教育，为中国教育发展带来不一样的变化，是我创办YoKID的初心，所以“孩子第一”是永远不会改变的价值观 」——苏德中博士  2019.7.31《Time out》十大教育品牌获奖发言

2、教学升级，用千万数据创新智能托育2.0

早在2015年至2017年，于成立YoKID托育学校之前，集团公司优儿学堂累积超过一千万幼儿心智成长测评数据，以此自主研发包含104个婴幼儿发展项目，科学定制方案，一对一引导示范，明确孩子成长心智与能力发展关键期。今年，我们持续深耕细作，将自主研发的20多套教育心理科研IP，开始应用于所有YoKID校区，以“YoKID心智与能力鉴定”与“YoKID心智与能力发展定制”两项核心功能（国內首个早期教育心智与能力发展的量化数据测评系统）提供专业的儿童心智成长评估报告和个性化育儿建议。使托育幼教能够真正做到“因材施教”，以更智能及科学的方法全面为孩子的幸福健康成长保驾护航。

除了评测及因材施教的智能系统，YoKID亦将早期育儿学、儿童发展与教育心理学、儿童心理学、家庭教育学、儿童营养学等逐渐智能化及数据化同时，YoKID也是国内首创为家长提供实时连接手机的园区智能360度监视，利用不同技术为孩子的安全建立学校与家长信任。以上种种教学理念的创新、育儿方法的创新、服务模式的创新、智能科技的创新，使YoKID于2019年荣获创业邦《中国教育创新企业》30强，亦是唯一托育学校获得此殊荣。

「 在未來，我相信智能托育2.0的時代，YoKID能够利用一切智能及科技，去给予孩子最大的安全保障及个性化成长 」——苏德中博士  2019.9.18 创业邦中国教育创新企业30强获奖发言

3、家园共育，推动YoKID教学入户千万家庭

我们深深知道家长对婴幼儿成长的重要性，我们亦希望将YoKID的科学育儿理念带到千千万万家庭里。2019年在家长端，我们开设了为YoKID家庭及非YoKID家庭的定期活动，尝试将YoKID校区里的教学理念与方法、教程与教具带入YoKID校园外的每一个家庭，令YoKID孩子的家庭提升家园共育；令非YoKID孩子的家庭学习科学育儿的方法，入户千万家庭。

家长端服务包括：86场讲座和家园共育指导，针对不同的孩子；为384组家长提供专业的儿童心智成长评估报告和个性化育儿建议；另外522节一对一咨询，使用科学的方法有针对性的解决家长育儿困惑；我们服务了15家大型企业开设亲子工作坊，帮助父母更好地与他们的孩子沟通。以上的校区以外的家庭服务，有效降低家长育儿焦虑，让家庭内部的沟通更加有效和顺畅，使亲子关系更加和谐，全面提升家庭幸福感，受到家长极大欢迎与肯定。

「 将YoKID学校里的教学理念方法，透过不同模式带入千家万户，对婴幼儿的身心健康发展和广大家庭的幸福感，都有重大意义 ——苏德中博士  2019.05.13人民日报采访

4、优化师资，创建“YoKID未来大学”培育英才

2019年，在创始人苏德中博士的倡导下、由剑桥大学专家团队为首的国际学术团队支持、YoKID人力资源总监李萌女士和YoKID教学总监赖宜媗女士共同领导的“YoKID·未来大学”在北京正式成立！

YoKID未来大学旨在培养最为专业的0-6幼教人才, 培训方向包含“教师基础培训、教师进阶培训、园长培训、园区经营管理培训”等。通过定期持续的学习培训与考核，提升教师专业教学水平，科学引导，将心智成长的方方面面渗入到孩子的整个成长过程中。

今年，YoKID未来大学师资团队举行的各项培训输出共计64场。在提升培训质量的同时，未来大学还引入了拥有一线托幼管理经验的“实战型”园长、保健医、护理师、教研等不同专业人才，合力发挥专业示范的作用。

△基础养育培训：秉持着「孩子第一」的宗旨，YoKID不断开展系列基础养育培训，带领老师们自主、有效、深度、持续的学习提升。

△蒙氏课程培训：根据每个孩子每个阶段的发展特征教学培训，让孩子实现自我探索、自我学习、自我发现、自我构建、自我发展，从而促进孩子身体及心智各方面的发展。

△个性化主题课程培训：在「基础养育、主题课程、心智成长」三个培训层面做好充足预备，提高教师专业的文化素养和教学技能，掌握科学先进的教学理念和方法。

△教师进阶课程培训：不拘泥于教材，教学团队不断进行探索并且创新教学方式

△外教老师培训：YoKID有15%的老师由来自10多个不同国家的外教老师组成，YoKID未來大学每月定期为外教老师培训，这种环境、教学理念和方法使我们真正国际化。

☆YoKID Q4第五期培训：绘本教学，大咖讲座+实战演练

「人才是YoKID最宝贵的资产，因此以培养未來人才的企业大学——“YoKID未來大学”的诞生，会是YoKID最核心的竞争力 」——苏德中博士  2019.07.12 你好·未來开幕发言

5、敬爱员工，开创全体员工子女免费入学

1、子女免费入学：为了使YoKID员工孩子能够享受最优质、最专业的早期育儿服务，自2019年，YoKID开创全体员工直属子女免费入学福利，现有13名员工的宝宝已在各校区入学！真正解决员工后顾之忧，使员工更加安心地工作，"完美平衡家庭与事业”。

2、教师公寓升级:  除了优于市场的薪酬福利之外，2019年，YoKID所有校区教师公寓完成全面升级，为教师提供了更为便捷和舒适的居住环境。

3、每日营养餐饮：为了给老师更贴心的照顾，校区每日免费提供营养早餐和健康午餐，营养全面，品质优良。

4、节日感恩福利：为了使来自五湖四海的YoKID老师们在这里感受到家一般的温暖，我们每月举办生日会，为当月的YoKID伙伴共庆生。同时，每年中秋节、感恩节、教师节等重大节日，YoKID都会举行盛大Party，为辛勤付出的老师共同喝彩、表达感谢、发放爱心福利。

5、教师成长规划：我们除了透过YoKID未来大学给予老师最为专业的幼儿成长培训外，还要求园长给予老师包括时间管理、沟通技能、领导力等全面的职业素养培训。助力员工成长，帮助员工做长远的职业生涯规划。

「 老师作为孩子最重要的引导者和陪伴者，尊重老师就是尊重孩子，希望无论在公司里还是在社会上，YoKID的老师都是被受尊重的 」——苏德中博士  2019.08.11 YoKID年中全员大会发言

6、严格管理，成立标准化督导中心加强品控

众所周知，YoKID始终坚持直营管理经营模式，我们倾万全之力制定了0-3托育标准化运行体系。结合完善的督导运行体系，标准化督导中心教员严格定期巡园，定期检视线上监控系统，共同确保校区管理、教学内容等方方面面的执行到位，为每一位宝宝带来最安全的高品质服务保障。为了高度重视品控与标准化落实到位，创始人与高管们会参与督导，全面配合标准化督导中心的工作。

YoKID督导体系：园区安全管理体系：20项安全管理标准；膳食营养管理体系 ：22项管理制度；医疗健康管理体系：28项医疗管理标准；清洁卫生管理系统 ：4大模块,24小项管理标准

「 YoKID不仅不做加盟，我们更在直营的基础上，投放大量的精力构建标准化研究及督导中心，确保每一家学校保持在最优状态 」——苏德中博士  2019.08.28 黑马学院教育产业论坛发言

7、合作共赢，与更多专业婴幼儿机构合作

2019年，在校区运营方面，YoKID运营总监熊阿娜女士领导的YoKID运营团队与高端妇幼医院、儿童医院、幼儿齿科、儿童保险等不同服务婴幼儿的专业企业机构加强品牌联合，给YoKID宝宝和家庭在成长过程中所必要需求提供一应具全的高质量服务。

同时，熊阿娜总监也带领各个校区与多家知名幼教品牌联合开设沉浸式英文启蒙班、幼儿戏剧班、绘本班、音乐舞蹈班、感觉统合班等，在日托班之外的多元化主题，激发宝宝全面的心智成长的发展。

「 YoKID的使命不单是做好托育，而是真正给孩子带来最全面的幸福成长教育；与最优秀的品牌合作，才能更好做到我们的使命 」——苏德中博士  2019.06.12腾讯育儿行业高峰论坛发言

8、面向国际，更多YoKID原创教研推向世界

YoKID作为国内极少数拥有原创幼儿成长教育体系的0-3托育学校，除了自营研发，YoKID专家团队更乐于运用自身的教学资源，与剑桥、哈佛、耶鲁、斯坦福等高等学府合作，共同开发出符合国情的儿童成长服务。

基于YoKID创始人苏德中博士英国剑桥大学心理学的学术背景基因，将幸福心理学的应用贯穿在0-3岁儿童心智成长教育体系当中，并联合剑桥大学为主的专家合作团队（领域涉及早期育儿学、儿童发展与教育心理学、儿童心理学、家庭教育学、儿童营养学等），为传统托育注入了更为先进的理念。

今年，苏博士与团队分別访问硅谷、伦敦、中国台湾、东京、首尔等地区时，将自主研发的教学理念与当地专家进行传播探讨时，受到了一致好评与认可，并与当地著名日托中心签约姐妹园，在托育服务及教学方法上相互交流出访。

由YoKID成立至今，创始人已与芬兰、冰岛、以色列、波兰、中国香港等在幼儿教育领先的地区或国家领导人、以及哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学等校长推广及交流YoKID的理念与发展，令国际社会认可中国的幼儿教育。

「 我相信中国人一定也可以做出世界级的、领先于国际的教育企业，YoKID一定可以做到 」——苏德中博士  2019.06.29 道琼斯《巴伦周刊》教育论坛发言

9、关爱社会，为学校周边社区提供公益活动

2019年，YoKID走进社区、走进企业的爱心公益活动累计36场，平均一个月我们各校区的YoKIDers会参与3场公益活动。我们希望在开展YoKID托育教育服务的同时，还可以将更多的爱心传递于周边社区和大型企业，不仅改善社区环境，也教会孩子、家长、员工每个人都可以尽自己的一份力量和善心，改变社会。

△YoKID的公益活动，号召家长和孩子们，让孩子用自己的爱心去做回馈社会、保护环境等有意义的事情，用行动去诠释着奉献爱的意义。

● 2019年4月 YoKID北苑校区、常营校区地球日主题公益活动《互通有无，变废为宝》

● 2019年6月 YoKID北京8校区联合倡导保护野生动物主题活动，做“世界级”珍稀动物的守护者

● 2019年7月 YoKID东湖湾校区走进社区举行“水上奇遇记”儿童嘉年华亲子活动

● 2019年7月 YoKID观湖校区走进泛海国际社区举办“嬉水节”亲子活动

● 2019年10月 YoKID观湖校区携手中华少年儿童慈善救助基金会，共同举办“回家的希望”爱心公益活动

● 2019年10月 YoKID酒仙桥校区走进上东社区，举办“为腾讯公益助一份力量”公益活动

● 2019年10月 YoKID北京8个校区在万圣节活动中，走进社区举办亲子游戏活动

△在与大型企业之间的育儿活动中，YoKID老师带来科学的育儿知识分享，为新手爸妈排忧解惑，普及0-3岁科学育儿理念，深受家长的欢迎。

● 2019年7月 YoKID走进美中宜和13周年庆

● 2019年9月 YoKID走进蓝色光标集团

● 2019年10月 YoKID观湖校区走进崔玉涛育学园

● 2019年10月 YoKID走进普华永道（北京，上海）"健康生活"主题展演

「 教育企业并不单单是一门生意，我希望YoKID可以为社会带来积极的改变，透过更多公益的投入关爱社会，实践企业社会责任 」——苏德中博士  2019.02.18亚布力企业家年会发言

生日快乐

感恩过去2年里大家的陪伴，一路走来，我们留下了许多美好的回忆，一些点点滴滴的瞬间，是孩子、家长、老师们一步一个脚印温暖的足迹。

跳动的心

两年來，每一个YoKIDer一直在精益求精，在执着追求和不懈努力下，经历时间的磨砺，YoKID以“爱心”和“专业”不断创新幼教事业的发展，不忘初心，奋斗前行！

YoKID · We Serve with Love and Pride